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推行卓越績效管理模式的政策背景

更新時間:2014/7/11 10:23:11

 為了應對全球化的競爭和WTO的挑戰,我國政府引進了國際上最有影響力的、世界級企業公認的提升企業經營績效的有效方法——卓越績效模式,并將其作為全國質量獎的評價標準,計劃在5年內讓5000家企業推行并取得經營實效。
     2005年1月1日,我國開始正式推行卓越績效管理標準體系(GB/T19580、19579)。
卓越績效標準包括GB/T19580-2004《卓越績效評價準則》和GB/T19579-2004《卓越績效實施指南》,它是國家質量檢驗檢疫總局根據美國波多里奇質量獎、日本戴明獎、歐洲質量獎等當今世界上最著名的三大質量獎,結合我國《產品質量法》、國務院《質量振興綱要》和國情制定的,目的是引導組織追求卓越績效,提高產品、服務和經營質量,增強競爭優勢。它為企業提供了一個卓越管理模式,推動企業從質量管理體系過程的符合性、有效性,跨向追求過程的卓越性,推動企業獲取卓越績效。
     為推動企業追求卓越,提高國際競爭力,國家設立了代表企業質量管理最高榮譽的國家質量獎,有關省、市政府也設立了質量管理獎。

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